05.08.2026, 19:30 97

СКФУ готовит кадры под растущий турпоток

СКФУ готовит кадры под растущий турпоток

Индустрия туризма и гостеприимства в России проходит этап системной трансформации: федеральный вектор развития отрасли напрямую влияет на образовательные подходы вузов. Ключевым ориентиром для университетов стали тезисы министра науки и высшего образования Валерия Фалькова, озвученные накануне на совещании у председателя правительства Михаила Мишустина.

Северо-Кавказский федеральный университет (СКФУ), выступая опорным вузом макрорегиона, не просто следует заданным трендам, а становится драйвером изменений. Университет формирует собственные отраслевые стандарты и выстраивает прозрачную цепочку «запрос отрасли — подготовка специалиста — трудоустройство», обеспечивая воспроизводство кадров для туристической отрасли.

В текущей приёмной кампании СКФУ проводит набор абитуриентов на бакалавриат и специалитет на 99 бюджетных и 15 платных мест по направлению «Туризм».

«Рост внутреннего турпотока до 95 миллионов человек в 2025 году — это не просто статистика, а прямой сигнал системе образования: отрасли нужны кадры, и нужны уже сейчас. По прогнозам, только Северо-Кавказскому округу к 2030 году потребуется порядка 40 тысяч специалистов индустрии гостеприимства. Выделение бюджетных мест на направление «Туризм» в СКФУ напрямую отвечает растущим потребностям отрасли на фоне рекордного роста внутреннего турпотока. Мы не просто готовим выпускников, а выстраиваем непрерывную цепочку «запрос отрасли — подготовка специалиста — рабочее место», чтобы к моменту, когда рынок выйдет на пиковую потребность, у региона уже был сформированный кадровый каркас индустрии», — отметила ректор СКФУ профессор Татьяна Шебзухова.

Новый формат целевого обучения усиливает связь вуза с рынком труда, а растущий турпоток на Ставрополье требует не только увеличения численности сотрудников, но и системной переподготовки кадров.

В этом направлении СКФУ активно сотрудничает с органами власти и центрами занятости. В частности, университет участвует в региональном проекте «Человек труда» в рамках нацпроекта «Кадры»: на базе краевого кадрового центра «Работа России» запускаются бесплатные образовательные программы.

Эксперты обращают внимание, что у 80% представителей индустрии гостеприимства отсутствует профильное образование. Именно поэтому в СКФУ в настоящее востребованы курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям: «Переводчик в сфере социальной деятельности и туризма», «Экскурсовод (гид)» и «Инструктор‑проводник».

СКФУ продолжает развивать образовательные инициативы, ориентированные на реальные запросы индустрии, и остаётся ключевым центром компетенций в сфере туризма и гостеприимства на Северном Кавказе.

Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и политикой в отношении обработки персональных данных.