С 1 сентября этого года вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». Поправки касаются сверхурочной работы, оплаты переработок, отзыва из отпуска и дополнительных гарантий для сотрудников.
Так, максимальный годовой лимит сверхурочных вырос вдвое — до 240 часов, но не для всех.
В «Инструкции» Елена Алексенко разбирается, что нового и как это работает на практике.
